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・V/C(AM):
BP 134/95,P 89,BT 35.3,kot 2。
DBP高値続いてる。
・新しい上司への不安:
S:
新しい上司になりました。元は系列病院の技師長で,定年後の嘱託採用。勤怠などで初代上司を思い起こしてしまいそうな気がして不安。
O:
上司が替わって不安感を抱いている。特に「仕事をしない」「管理職の仕事もしない」と言う話もあることから,初代上司を思い起こして不安感がぬぐえない様子。
A:
日常業務は分業・自主性の方向になっており,自身が盾になることはないし,「仕事をしない」「管理職の仕事もしない」=「干渉しない」と思っておくことにしておいては?
P:
周囲環境も変わっているので,周囲人材を活用して身を守ること。
・外来診察について:
外来カルテ参照。
S:
よく眠れるようになった。中途覚醒はするがすぐに寝直せる。休日は動くようにしている。
眠れるようになったが,不安・不隠・衝動抑えられない。
上司が替わって不安感を覚える。
O:
睡眠状況改善。不安・不隠・衝動は不変。新しい上司への不安。
A:
睡眠状態が安定してくれば,精神的にも落ち着いてくるのでは。
新しい上司に関しては周囲人材との関わりで変わる可能性あり。
P:
現行処方で眠れるようにすることで睡眠状態を安定化し,精神状態の安定化を図る。
休日も寝込まずに動くようにする。
不安・不隠・衝動は環境変化の影響もあるので,周囲人材との関わりの中で解決を図る。
・衝動について:
S:
通院して少し落ち着いた。まだ本性を見せてないだけかも知れないけど新しい上司はそれほど気にはならないかも知れない。
それでも不安はぬぐえずに,不安定状態になり,衝動が抑えられない。
O:
睡眠がとれるようになり,落ち着いてきている部分あるが,環境変化への不安のせいか,衝動抑えられず。
A:
睡眠状態の安定は進歩。これを糧に自信を持ち,安定した精神状態を保ちたい。
周囲環境の変化の時期であり,不安感・衝動などは必然かも知れない。
P:
良好な睡眠状態を維持すること。
周囲環境の変化については,周囲人材との関わりの中で解決を図る。
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★ 本カルテの記載形式
カルテ記載の基本に基づいて記述しています。
しかし最近は「カルテ」と言うよりは「日記の下書き」になってしまっている状態です。
本来のカルテならこんなに「Subject」は長くはならないし。
カルテ記載の基本は,客観性が求められ,またチーム医療では「誰が見ても分かる」と言うことを心掛ける必要があります。
そこで,正しいカルテの記載法として,問題指向型医療記録,(POMR: Problem Oriented Medical Record又はPOS: Problem Oriented System)が標準的で,特に入院後の治療・看護計画を立てる上で有益な方法です。
このカルテでは,自分を客観視して見つめ直していくためにこの手法に基づいて記述しています。
POMR又はPOS形式のカルテには,
・S(Subject):主観的データ。患者の訴え,病歴など。
・O(Object):客観的データ。診察所見,検査所見など。
・A(Assessment):上2者の情報の評価。
・P(Plan):上3者をもとにした治療方針。
と言う記述法がされており,略して「SOAPで記録する」と言われています。
★ その他の略語
・CC:主訴
・PHx:既往歴
・FHx:家族歴
・p/o:経口投薬
・Do:前回と同内容で処置・処方
・v/c:バイタルチェック(検温)
・BP:血圧
・P:脈拍
・BT・KT:体温
・kot:大便
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プロフィール
HN:
ゐぬ様
年齢:
48
性別:
男性
誕生日:
1975/12/20
職業:
炎の妄想族 兼 恋のヘタな恋愛内科所属
趣味:
ドライブ,ウィンタースポーツ,機械いじり
自己紹介:
ゐぬです。横浜在住,32歳
職業は炎の妄想族 兼 恋のヘタな恋愛内科所属
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